Kita sering ketemu sama faktor like and dislike ini loh. Dalam lingkup apapun. Baik lingkup pertemenan, lingkup tetangga atau lingkup pekerjaan. Pasti ada kok.
Like itu suka atau disukai.
Dislike itu ga suka atau ga disukai.
Nah, kalo pas kedapetan kita di posisi yang ga disukai orang tanpa kita salah apa-apa, ya udah deh, sedep rasanya meski tanpa micin. 
Saya pernah sih ngalamin ini. Kebetulan sih saya emang anggota baru di organisasi pusat, setelah sebelumnya saya aktif di organisasi cabang di daerah. Saya kebagian di posisi yang ga disukai.
Awalnya ga terlalu disukai para tetua di situ. Ya baiklah, saya masih cuek aja, ga terlalu mikirin. Karena kebetulan juga di awal-awal itu saya emang masih minim interaksi sama para tetua. Bener-bener yang dateng cuma sekedar dateng, trus pulang. Udah gitu doang. Palingan interaksi lebih akrab ke sesama anggota aja yang udah duluan gabung dari saya tapi masih belum sejajar levelnya sama para tetua.
Tapi ternyata ga cuma itu doang sih. Boss besar ternyata juga ada ga sukanya sama saya, ga tau alasannya apa, sumpah saya ga tau sampe sekarang. Itu juga saya taunya pas suatu hari ada suatu kejadian yang kebetulan saya terlibat di dalemnya tanpa sengaja. Meski saya udah jelas-jelas konsultasi dan nanya-nanya dulu ke salah satu senior sebelum saya bertindak. Tapi tetep aja boss besar ga suka sama tindakan saya. Sepanjang perjalanan pulang itu, saya beneran bingung salahnya saya dimana, dan kenapa blio langsung bersikap over reaktif gitu ya…
Sebelum saya pulang, saya juga udah make sure ke senior saya itu, emangnya saya salah? Jawabnya sih saya enggak salah, tapi emang boss besar suka dadakan sensi kek gitu. Temen lain juga pada nyabarin saya sih. Alhamdulillah, terima kasih ya temen-temen, saya ga akan lupa moment hari itu. Sohib akrab saya sih langsung bilang ke saya kalo itu emang karena factor like and dislike. Udah keliatan kalo boss kurang berkenan sama saya. Kalo senior-senior maahh, emang udah kesayangannya boss besar, karena tangan kanannya semua kan.
Ouuww…baiklah kalo gitu.
Dari kejadian itu, saya sih tau diri aja. Dan bener-bener menghindari berinteraksi sama beliau, apapun alasannya, kalo bisa saya hindari, mending menghindar deh.
Tapi ya tetep aja sih ya, saya kena lagi, baik secara halus atau terang-terangan.
Yang bikin saya gedeg, sebenernya sih bukan itu sih ya. Itu ga terlalu saya peduliin, saya anggap wajar aja kok orang suka atau ga suka sama kita, itu hak mereka. Tapi saya cuma ga abis pikir aja, masa orang yang udah berumur gitu, dengan posisi jabatan yang tinggi, masa masih juga gampang di pengaruhi orang lain sih. Dapat berita apa, langsung percaya, tanpa mau krosscek dulu ke orang yang di fitnah itu. Apalagi orang yang di fitnah itu emang orang yang ga blio suka, auto percaya banget dan auto ikut memusuhi. Kan aneh..
Padahal juga yang ngadu itu orangnya dimana, ga satu kota juga kok. Sedangkan saya kan satu kota, bahkan saya langsung di bawahnya, bukan di kantor perwakilan. Kan sebetulnya bisa liat kemarin-kemarin itu saya kayak gimana. Atau, kan bisa langsung tanya ke saya, interogasi juga ga apa-apa deh. Yang penting dapat info jelasnya dulu dari dua sisi.
Ini mah enggak, blio bisa langsung judes, jutek dan nyebelin banget ke saya.
Saya mah cuma istighfar aja, dan bodo amat lagi. Suka-suka blio deh. Apalagi salah satu senior saya juga ngasih tau saya kalo boss itu selalu benar, dan kitanya yang kudu ngalah.
Yoo wiiss, baiquelah..
Pernah juga sih ada kejadian yang saya bener-bener ga ada di TKP dan bener-bener ga tau gimana kejadiannya, tapi ternyata saya di fitnah sama si pembuat onar, dan sukses juga saya di jutekin sama boss besar.
Hebatnya lagi, si pembuat fitnah itu sampe bisa cerita ke satu demi satu anggota organisasi buat ngefitnah saya loh.
Ya Allah, terniat ya bu..
Trus, saya inget sih perkataan bapak Krishna Murti, waktu saya ikutin pelatihan motivasi beliau. Kata pak Krishna: “orang menghina, memfitnah atau memburuk-burukkan kita, biarkan aja, itu hak mereka sebagai individu yang mau memberi. Tapi, kita juga punya hak sebagai sesama individu, yang di beri sesuatu oleh mereka, apakah kita mau terima atau enggak pemberian mereka itu. Dan selayaknya kalo kita nolak pemberian dari orang, maka sesuatu atau barang pemberian itu pasti balik lagi ke si orang yang ngasih kan ya.”
Nah, saya nolak deh tuh pemberian orang itu yang dalam bentuk fitnah dan hinaan. Saya ga mau dong, ogah amat. Otomatis, hinaan dan fitnah itu kembali lagi kaannn ke yang ngefitnah saya kan yaaa…
Gitu aja sih saya mikirnya, udah anteng juga kok.
Ya kalo saya ada marahnya, keselnya dan ada nangisnya juga ketika difitnah dan dihina kayak gitu, ya wajarlah. Kan saya juga manusia, punya rasa, punya hati, jangan kau samakan dengan pisau belatiii…
Eeeehhh….keterusan jadi nyanyi deh..
Marah dan kesel sewajarnya aja, abis itu cuek bebek dan bodo amat, anggap aja dia makhluk gaib yang gentayangan. Ada di depan saya pun, saya anggap aja dia makhluk astral, ga keliatan ujudnya.
Lagian ya, kalo kita udah di hina orang, trus kitanya down, duuuhhh, itu kita sebenernya malah bikin seneng mereka loh, karena kan emang itu maunya mereka, bikin kita down dan mundur trus menghilang tanpa bekas di antara rimbunnya pohon bambu.
Eeehhh whaaattt!? Kok rada serem gini sih ngilangnya..
Jadi, jangan bikin seneng orang-orang yang ga suka sama kita dengan kita gampang down dan nyerah. Enak aja. Mending kita bikin seneng orangtua kita dan pasangan halal kita aja. Berpahala.
Closing:
Sebelum kamu ga suka sama temen atau pegawe kamu, cari tau dulu kenapa kamu bisa ga suka sama orang itu. Cari tau kesalahan fatal dia itu apa. Trus kamu udah nyoba ngasih tau dia untuk perbaiki kesalahan apa belum. Kamu coba posisikan diri kamu aja di posisi dia, yang kamu jutekin dan judesin tanpa sebab, yang selalu jadi pelampiasan kemarahan kamu ketika pegawe laen ga becus kerjanya tapi malah dia yang kena omelan kamu, dan yang langsung otomatis kamu jadi tambah gedeg ke dia ketika ada orang lain yang bisik-bisik fitnahin dia ke kamu tanpa kamu cari tau dulu bener enggaknya info itu.
Mau ga kamu digituin? Trus kok kamu gampang amat di setirin sama pegawe kamu untuk ikutan ga suka sama dia?
Buka hati. Matengin dulu cara berpikir kamu. Berproseslah untuk dewasa dan menjadi bijak. Malu lah kalo udah jadi boss tapi masih berat sebelah, pilih kasih secara terang-terangan dan ga bijak dalam menangani masalah antara boss dan pegawenya dan antara sesama pegawe.
Pantes ga boss kayak gitu (?)
#30DWc #30DWCJilid16 #squad4 #Day26